Résumé de Harpa A.I
Le principal enseignement de cet article est la mise en avant de la nécessité de lutter contre le « score social » par l'Europe, notamment dans le cadre de son nouvel AI Act. Cependant, il souligne que cette notion n'a pas grand-chose à voir avec l'intelligence artificielle en soi.
● L'article traite de l'importance de combattre le « score social » dans le contexte de l'Europe et de son AI Act, soulignant que cela ne concerne pas directement l'intelligence artificielle.
● Le « score social » est défini comme l'idée d'attribuer une note moyenne à un individu en fonction de son comportement, une note pouvant évoluer dans le temps.
● L'article mentionne que cette notion a été critiquée par le Parlement européen en 2021 et classée comme un « risque inacceptable » par la Commission européenne en matière d'IA.
● Il souligne l'hypocrisie de cette préoccupation en notant que les citoyens se notent déjà dans divers domaines, tels que les avis d'utilisateurs sur des services comme Airbnb ou Uber, ou les notations dans le système éducatif.
● L'article conclut en suggérant que l'IA n'est pas responsable de ces mécanismes biaisés et que se concentrer sur le « score social » peut cacher d'autres problèmes plus profonds.
L'article met ainsi en lumière la controverse entourant le « score social » et son rapport avec l'IA, tout en invitant à réfléchir à d'autres aspects de la notation sociale dans la société.
Le lien vers l'article de Numerama
N.D.L.R
● Concernant la notation dans le système éducatif, la France est, depuis toujours, dans le peloton de tête des pays qui utilisent, à foison, la notation. Or, le système de notation en vigueur dans l'école française est une des causes du décrochage des élèves.
● Quant à la notation dans les entreprises, il faut savoir que dans beaucoup de celles-ci, notamment Amazon, si un collaborateur est souvent noté moins de cinq étoiles, il a des soucis à se faire pour son avancement. Il ne suffit pas dêtre noté il faut être très bien noté.
Dans ces conditions, ratiociner sur une étoile de plus ou de moins, comme aiment à le faire certains, est non seulement inutile, mais peut s'avérer très préjudiciable pour l'employé en question.
C'est pourquoi en ce qui me concerne, je donne toujours 5 étoiles si le service a été correct et je ne note absolument pas si cela n'a pas été le cas. Ce qui ne m'est jamais arrivé avec un collaborateur d'Amazon, car leur S.A.V est un des meilleurs du monde.
Et, pourtant, j'utilise abondamment leurs services. En effet, j'habite à 10 km de la première petite ville où il est difficile de trouver ce que l'on cherche en dehors de la nourriture. Et, à 20 km d'une ville plus grande, mais où il est impossible de se garer, en dehors des hypermarchés périphériques. Comme dans toutes les villes importantes du monde, de nos jours.
Le principal enseignement de cet article est la mise en avant de la nécessité de lutter contre le « score social » par l'Europe, notamment dans le cadre de son nouvel AI Act. Cependant, il souligne que cette notion n'a pas grand-chose à voir avec l'intelligence artificielle en soi.
● L'article traite de l'importance de combattre le « score social » dans le contexte de l'Europe et de son AI Act, soulignant que cela ne concerne pas directement l'intelligence artificielle.
● Le « score social » est défini comme l'idée d'attribuer une note moyenne à un individu en fonction de son comportement, une note pouvant évoluer dans le temps.
● L'article mentionne que cette notion a été critiquée par le Parlement européen en 2021 et classée comme un « risque inacceptable » par la Commission européenne en matière d'IA.
● Il souligne l'hypocrisie de cette préoccupation en notant que les citoyens se notent déjà dans divers domaines, tels que les avis d'utilisateurs sur des services comme Airbnb ou Uber, ou les notations dans le système éducatif.
● L'article conclut en suggérant que l'IA n'est pas responsable de ces mécanismes biaisés et que se concentrer sur le « score social » peut cacher d'autres problèmes plus profonds.
L'article met ainsi en lumière la controverse entourant le « score social » et son rapport avec l'IA, tout en invitant à réfléchir à d'autres aspects de la notation sociale dans la société.
Le lien vers l'article de Numerama
N.D.L.R
● Concernant la notation dans le système éducatif, la France est, depuis toujours, dans le peloton de tête des pays qui utilisent, à foison, la notation. Or, le système de notation en vigueur dans l'école française est une des causes du décrochage des élèves.
● Quant à la notation dans les entreprises, il faut savoir que dans beaucoup de celles-ci, notamment Amazon, si un collaborateur est souvent noté moins de cinq étoiles, il a des soucis à se faire pour son avancement. Il ne suffit pas dêtre noté il faut être très bien noté.
Dans ces conditions, ratiociner sur une étoile de plus ou de moins, comme aiment à le faire certains, est non seulement inutile, mais peut s'avérer très préjudiciable pour l'employé en question.
C'est pourquoi en ce qui me concerne, je donne toujours 5 étoiles si le service a été correct et je ne note absolument pas si cela n'a pas été le cas. Ce qui ne m'est jamais arrivé avec un collaborateur d'Amazon, car leur S.A.V est un des meilleurs du monde.
Et, pourtant, j'utilise abondamment leurs services. En effet, j'habite à 10 km de la première petite ville où il est difficile de trouver ce que l'on cherche en dehors de la nourriture. Et, à 20 km d'une ville plus grande, mais où il est impossible de se garer, en dehors des hypermarchés périphériques. Comme dans toutes les villes importantes du monde, de nos jours.
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